A visão da empresária equatoriana Isabel Noboa
O impacto positivo no social, econômico e ambiental é fundamental para afirmar que o humano alcançou o verdadeiro progresso. Este foi o eixo central da apresentação desenvolvida por Isabel Noboa, Presidente Executiva da Corporação Nobis, durante o Lumen LATAM Forum 2021, onde vários espaços analisaram a forma através da qual as pessoas e as empresas estão direcionando suas ações para contribuir com o desenvolvimento da humanidade.
Um olhar mais atento sobre a visão da empresária equatoriana colocou em evidência quais são, em seu ponto de vista, as considerações mais relevantes em nível corporativo para atingir o impacto triplo que contribui com o progresso individual e coletivo.
A líder do Grupo Nobis comentou que sua estratégia empresarial de “resiliência, inovação e responsabilidade” permitiu à empresa aventurar-se em áreas tão diversas como agroindústria, infraestrutura portuária, imobiliária, mineração, hotelaria, diversificação nos setores de alimentos e exportação, promovendo o desenvolvimento não só de seu povo, mas também do país.
Valores e princípios, a base fundamental na construção de equipes
O ativo mais importante na construção de uma entidade sólida sempre foi sua equipe, “um grupo de profissionais com ampla experiência de trabalho, com altos valores e princípios corporativos, governança, reputação e foco para gerar crescimento, rentabilidade e desenvolver projetos de triplo impacto, no social, econômico e ambiental”, comentou Isabel Noboa.
Ela também ressaltou que suas equipes são como uma família, contribuindo com suas próprias idéias e lutando por sinergia para atingir grandes objetivos individuais e coletivos. “Sempre sustento que quando a organização ou seus líderes são reconhecidos por seu trabalho é por causa das habilidades e talentos da equipe, da família onde todos contribuem, e todos merecem crédito”, ressaltou.
A chave, disse Noboa, é escolher os membros da equipe priorizando seus princípios, valores e profissionalismo, sem importar raça, religião ou opção sexual. Para ela, é fundamental manter uma cultura de igualdade de oportunidades, inclusiva e livre de discriminação.
Sua visão de liderança foca em conseguir que “cada pessoa que trabalhe na Nobis sinta-se como parte de uma equipe que presta atenção ao que cada um quer alcançar no futuro, se está contente com o que está fazendo e com o reconhecimento que tem”.
A meta mais importante para o Consórcio Nobis é contribuir com o desenvolvimento do país e faz isto através de sua Fundação e da iniciativa “Unidos pela Educação” para melhorar a qualidade da educação no Equador com programas de treinamento aos professores e outras considerações técnicas que possam alcançar uma transformação educacional com os princípios e valores como base. O projeto é uma iniciativa empresarial que colabora com os Ministérios da Educação, da Inclusão Econômica e Social e de Finanças do Equador e que conta com o apoio do Banco Mundial e do BID.
Equidade de gênero, igualdade de oportunidades
“Hoje em dia a mulher está ocupando cargos que há 20 anos não era possível”, afirmou Isabel Noboa para referir-se às mudanças que surgiram nos últimos anos. Destacou, adicionalmente, o fato de que as mulheres puderam destacar-se não só no ambiente empresarial mas também nos governos e esportes, assim como em outros campos.
“Recrutamos e promovemos mulheres em posições de liderança em todas as nossas empresas, levando em consideração seu talento e seu alinhamento com os valores de nossa organização”, comenta Isabel Noboa, ressaltando que, por exemplo, ao lidar com a pandemia, sete dos países com estratégias mais efetivas durante a crise sanitária são liderados por mulheres. Suas forças foram a capacidade de decisão rápida, a entrega de mensagens efetivas e claras à população e uma grande criatividade na adoção de soluções.
Também destacou que, neste contexto crítico em nível mundial, as cinco maiores empresas do mundo, dirigidas por mulheres, atingiram receitas comparáveis ao equivalente a 4.5 vezes o PIB do Equador. Estas mulheres atuam nos segmentos automotivo, de saúde, seguros, serviços postais e de energia.
“Na América Latina já tivemos algumas governantes mulheres e a mulher já faz parte da liderança das empresas”, destacou, acrescentando que a presença das mulheres nesta esfera contribui muito para alcançar resultados melhores. Ela acredita fortemente que homens e mulheres podem se complementar para obter melhores resultados.
A tecnologia como facilitador de oportunidades
“Uma empresa que não se atualiza está condenada ao fracasso”, disse Isabel Noboa, abordando assim o tema do impacto da tecnologia nos modelos de negócios. De acordo com seu critério, a tecnologia não só melhora a qualidade e a agilidade dos negócios, como economiza custos e contribui com o cuidado ao meio-ambiente.
Além disto, falou sobre como facilita o acesso à educação ou à medicina e sobre a importância de capacitar os profissionais nas novas tecnologias para que adquiram habilidades e qualificações que contribuam para a redução de lacunas e permitam o acesso à igualdade de oportunidades.
Este é um aspecto que também é trabalhado pela Fundação Nobis e Nobis Fundation, com o programa Unidos pela Educação, graças ao qual se beneficiaram mais de 900 pessoas com capacitações técnicas em temas como autoconstrução de casas, cozinha, costura e hortas familiares.
Unidos pela Educação reúne mais de 30 empresários privados e empresas públicas para transformar a educação nas escolas públicas e oferecer treinamento à comunidade de educação como um todo: professores, alunos e pais de família, através de palestras e treinamentos tecnológicos.
A iniciativa também está trabalhando para fornecer computadores a crianças carentes que não contam com este tipo de equipamento e que não têm escola por perto. Este projeto é o alicerce do propósito da Corporação Nobis, onde é fundamental trabalhar no desenvolvimento de projetos com um alto impacto social, econômico e ambiental, alinhando seus objetivos empresariais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, marcados na agenda 2030 de Pacto Global, para ajudar na construção de um futuro melhor para todos.
